Développement des coopérations

DEVELOPPEMENT DES COOPÉRATIONS

Toute coopération met en jeu l’image que l’on a de l’autre. Nos représentations précèdent nos relations. Toute relation est donc à saisir comme une rencontre inter-culturelle.

Le développement de la coopération exige un travail de découverte de l’autre, qui se libère des stéréotypes et des préjugés. Travailler avec les autres avec succès commence par un travail de soi.

« La formation à l’inter-culturel devrait être LA discipline obligatoire de nos Ecoles
et de nos Universités »

Anita Saxena
Directrice d'INTERCAB

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« On croit d’abord que les gens sont les mêmes et que ce sont les situations qui changent. Vient un moment où l’on comprend que les situations sont toujours les mêmes et que ce sont les gens qui sont dissemblables »

Les situations pertinentes pour
une formation à l’inter-culturel :

- Entreprendre à l’international

- Développer des relations gagnantes trans-nationales.

- Piloter des équipes multi- culturelles

- Fiabiliser les relations inter- services ou sièges/filiales.

- Faciliter l’action publique inter- institutionnelle.

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