Fondamentaux du management

De la collection au collectif : la fabrique de l’équipe

 

L’appartenance ne se décrète pas, elle se construit. Et plus nous travaillons sous contraintes, moins notre énergie individuelle suffit. Le collectif n’est pas un but, c’est un carburant. Encore faut-il qu’il se construise avec le bon code génétique, qu’il ne devienne pas carapace, mais maillage ouvert, agile, coopératif. C’est le champ du management collectif.

 

Formations et entrainements
aux gestes fondamentaux
du management collectif

  Dynamiser les collectifs
Management de l’information
L’animation productive des temps collectifs
Les régulations collectives : mode d’emploi et gestes d’animation
 
       

Interventions formatives en
team-building et développement
des synergies coopératives

  Diagnostics
Mise au point d’évènementiels de team-building
Interventions d’accompagnement et de remèdiation
 
       

Conception de modules et d’intervention sur mesure, ou recours à des modules standards Sy.del Formation.
Tous publics.

SANTÉ AU TRAVAIL     COLLECTION AU COLLECTIF     PILOTER L’ACTIVITÉ     INDIVIDUALITÉS IRRÉDUCTIBLES

Formations-actions