Stratégies et Pilotage

Accompagnement formatif des équipes de pilotage

 

Equipe de Directeurs, ou équipe de Direction ? Les cadres chargés de fonction de Direction ont besoin eux aussi de re-penser leurs pratiques de pilotage : Enjeux de gouvernance, inscription prospective de leur organisation dans un futur, management des cadres… Les sujets ne manquent pas.

 

Installer et formaliser une
démarche d’amélioration continue

  Mettre en œuvre : Projet d’établissement, projets de direction, projets de service
Exercices de prospective
 
       

Manager des managers :
le défi de la dimension contributive

  Une nécessaire transformation des représentations
Coopérations verticales et transversales au défi de l’attributif
 
       
Pratiques de gouvernance
Le modèle P.CP
  Les paradoxes du pilotage
Co-production et réponse aux commandes descendantes
Le participatif à l’heure des contraintes
Les techniques authentiques de problématisation
 
       

Conception de modules et d’intervention sur mesure, ou recours à des modules standards Sy.del Formation.
Tous publics.

ASSISTANCE À MAÎTRISE D’OUVRAGE     ACCOMPAGNEMENT FORMATIF

Formations-actions