Voies d’avenir au présent

La résilience organisationnelle

 

La « crise » ne prend plus la forme d’un évènement ponctuel mais de transformations constantes dans les conditions de survie des organisations et les conditions d’existence des acteurs. Se transformer sans s’effondrer, ne pas être abattus par les épreuves, mais en tirer une énergie nouvelle pour se recomposer, se reconstituer, devient une aptitude stratégique. Quel est le degré de résilience de nos organisations , de nos collectifs, de nous-mêmes ? Comment le développer ?

 

Formations / sensibilisation pour
comprendre le concept de
résilience organisationnelle

  Les conditions de la résilience
Stratégies de renforcement de la résilience
La maintenance de soi
Les conduites humaines : bienveillance et compassion
Les réseaux ouverts d’information
L’agilité : du manager, de l’organisation…
 
       

Conception de modules et d’intervention sur mesure, ou recours à des modules standards Sy.del Formation.
Tous publics.

MANAGEMENT DANS LA COMPLEXITÉ     LA RÉSILIENCE ORGANISATIONNELLE     LES ÉTHIQUES PROFESSIONNELLES

Formations-actions